近年来，随着我国高校的不断扩招，大学毕业生的数量越来越多，加上社会体制等方面的因素，大学生就业压力难度增大，成为社会关注的焦点。潍坊市作为我省教育先进市，各类综合大学和职业学院数量众多，每年都有几万各类大中专毕业生步入社会，为给广大毕业生减轻就业压力，潍坊市人才服务中心加大毕业生就业的工作力度，着力实现“搭建平台，促进就业，关注民生，和谐发展”的工作目标，进一步推动我市经济社会和谐发展，由潍坊市人事局主办，潍坊市大中专毕业生就业指导办公室、潍坊人才市场及潍坊职业学院联合承办的“潍坊2008高校毕业生就业服务月暨潍坊职业学院专场招聘会”于4月26日在潍坊人才市场成功举办，为和谐潍坊建设做出积极贡献。

　　本次洽谈会共有100多家用人单位报名参会，提供职位共4500多个。大会有5610余人入会求职择业,有3700余人与用人单位达成初步求职意向。

　　本次专场招聘会体现出以下几个特点：

    一、校企合作，为毕业生就业搭建就业新平台。以前，学校更注重培养学生，缺乏对学生的就业指导，使学生求职存在很大的盲目性，这样使学校培养出来的人才与社会的需求不相适应，大学生很难找到适合的工作，用人单位也难以找到合适的人才。潍坊市人才服务中心通过与潍坊职业学院联合承办“潍坊2008高校毕业生就业服务月暨潍坊职业学院专场招聘会”，在岗位设置上适合毕业生的需求，使学生求职有了很强的针对性，用人单位也更容易招聘到更合适的人才，实现了求职者和用人单位的双赢。

　　二、优秀毕业生受到用人单位青睐。现在，用人单位都希望招聘到优秀合适的专业人才，来提升企业的竞争力。笔者在招聘现场通过采访了解到，一些毕业生知道现在就业压力大，在学校时就通过自身努力积极应对，利用寒暑假以及课余时间积极参加各类实践活动，积累了丰富的社会知识，提升自己的综合素质和工作能力，他们在求职的时候，更容易让用人单位所接受，而那些缺少社会工作经验的毕业生则求职相对较为困难。

　　三、毕业生对自身的求职权益有了更深的认识。2008年1月1日《劳动合同法》生效以后，只要员工与用人单位存在合同关系，就存在一定的保障。法律出台后，使毕业生也对自身的劳动保障有更深的了解，而同时企业在用人成本，需要承担的合同、法律风险等都将加大，使其在招聘中更加谨慎。在此，笔者提醒广大大中专毕业生生在学校要认真学好相关专业知识，不断提高自己的学习能力、动手实践能力，提升自身的综合素质，这样才能在竞争日趋激烈的应聘中胜出。

　　通过举办此次“潍坊2008高校毕业生就业服务月暨潍坊职业学院专场招聘会”，促进了高校毕业生的就业，也为我市经济社会发展提供了充足的人力资源支持，对和谐潍坊建设起到积极的促进作用！