在偶几年的工作看来，在老板眼里，最没时间的是他自己，而员工付出也远不极自己
所以当员工的一些事情没做好、或者"没时间做"时，我们应该勇于承认错误，而很多人却选择了“我现太忙了，没时间做XX事”这样的回应方式，我觉得这绝对是个愚蠢的借口，因为没有人比老板更了解员工。有以下几个负面影响：
一、久而久之给老板留下了不能承担责任的印象。不管任务有多艰巨，既然老板已经敢于放手让主管去发挥了，这本身就是一种信任，俗话说“相信你才让你去办这事”，一味地推托，绝不是勇于承担责任的表现。
二、缺乏对团队的控制力。做为一名主管，老板更希望看到手下的主管能够真正把自己的意图执行下去，而不是看到主管背着自己养着一群懒汉员工，关键时候该努力的努力，该加班的加班，养兵千日，难道不能做到用兵一时？
三、潜意识地说明主管在否定老板的管理能力，包括计划、组织、领导、控制。
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